Недопустимые формы общения и правила бизнес-этикета {0}

Недопустимые формы общения и правила бизнес-этикета

Руководство любой компании, не зависимо от деятельности и специализации, размеров и её масштабов, должно обязательно считаться с нормами делового приличия, бизнес-этикета и культуры общения. Работа и вакансии Могилев регулярно обновляются, чтобы дать Вам шанс проявить себя, как специалиста, не только имеющего определённые знания, профессионализм и талант, но и как человека, который ведёт себя корректно, который успешен.

Лишние ссоры и недопонимания они всегда лишние, они никогда не к стати. Поддержать свой собственный авторитет можно лишь делами, а не крича на подчинённых, которые выполнили работу так, как Вами было сказано. В данной ситуации, скорее всего, именно Вы и не правы, что недооценили ситуацию и поручили не тому задание.

Даже в случае, когда Ваш коллега не прав, не стоит на него кричать. Все ошибки можно исправить, при желании, а непоправимых ситуаций просто-напросто не бывает. В конце-концов, провалился контракт — будет новый, подчинённый будет наказан уже тем, что не получит свой процент. Поверьте, ему это куда важнее, чем Ваше о нём мнение. Не усугубляйте ситуацию, Ваш менеджер и так переживёт. Может быть, побольше Вашего. Недопустимые формы общения и правила бизнес-этикета — это повышение голоса, когда есть или нет повода.

Оставьте свой комментарий!

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.